|
|
Scholing van uw medewerkers kost geld. Maar de kosten hiervan hoeft u als werkgever niet alleen te dragen. Er zijn namelijk een aantal financiële mogelijkheden waar u gebruik van kunt maken. Op deze website vindt u verschillende subsidies en fiscale regelingen waar u aanspraak op kunt maken.
Er zijn belastingvoordelen die het voor u aantrekkelijk maken om werknemers op te leiden.
Om het u makkelijker te maken jonge werklozen aan te nemen, heeft de Tasforce de no-riskpolis bedacht. Daarmee loopt u minder financiële risico’s als u een jongere in dienst neemt.
Korte uiteenzetting van subsidieregelingen die voor u interessant kunnen zijn.
|
|
|
|
