|
|
Uitleg over de mogelijkheden van EVC
Veel branches kennen inmiddels procedures voor het erkennen van verworven competenties (EVC). Hierbij gaat het om medewerkers die in hun werk vaardigheden hebben opgedaan, maar hiervoor nooit een diploma hebben ontvangen. Bij een EVC-traject krijgt de werknemer alsnog certificaten voor deze verworven competenties. Een belangrijk voordeel hiervan is dat een opleiding hiermee veel sneller kan worden afgerond. Diverse branches zien het belang van EVC in en ontwikkelen instrumenten om de vaardigheden van werknemers te meten. Zo bieden de O&O-fondsen in de installatietechniek (OTIB) en in de metaal (A+O Metalektro en OOM) werkgevers een bijdrage in de kosten van een EVC-procedure én is er voor werkgevers en werknemers in die branches een speciale EVC-site ontwikkeld: www.evc-techniek.nl.
Meer EVC-procedures zijn bekend bij het Kenniscentrum EVC
De werkgeversbrochure legt u uit wat EVC is, hoe de EVC-procedure verloopt en waarom EVC financieel aantrekkelijk is voor een werkgever.
U als werknemer leest in de werknemersbrochure wat EVC is, wat de voordelen ervan zijn en hoe u er gebruik van maakt.
|
|
|
|
Terug
